根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）和《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）等文件精神，为激发老员工自主创业，实践成才的热情，提高老员工就业创业的能力和创新意识；同时在创业大赛中，培养高校老员工的创新实践能力，主动创业精神，培养员工对社会的适应能力以及对新事物探索精神，以更好的适应工作与社会做准备。为积极推进创新创业教育工作，以赛促学，以赛促教，以赛促创，公司特举办“学创杯”2019全国老员工创业综合模拟大赛-校内选拔赛。
本次大赛由太阳集团www0638主办、杭州贝腾科有限公司协办，采用电子对抗系统的方式，贝腾科技有限公司为本次大赛提供信息化环境的竞赛平台，真实再现社会环境中创业、就业所经历的种种问题。在此过程中，员工能够了解企业各个业务单元及相关关系，体验企业各种角色的岗位职责与决策模式，感受市场竞争及企业应对的过程，并强化团队协作精神，让老员工在无成本、无风险的情况下接受社会创业与就业的考验。
一、大赛目的
创业大赛以现实环境为背景，开展团队之间的综合较量。通过大赛，检验高校教学改革成果，提升综合素质，增强老员工的创业与就业能力。大赛的举办，传播了自主创业的知识，培养了创新创业的意识，为老员工在走出校园前提供了模拟的创业实践的机会。赛事的举办，对于发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀员工、促进高校就业创业教育的蓬勃开展、同时鼓励高校组建创业模拟实践教育体系具有推动作用。
二、组织机构与参赛对象
1.组织机构
主办单位：太阳集团www0638
技术支持单位：杭州贝腾科技有限公司
２.参赛对象
太阳成集团大学全体在校员工。员工以组队形式参赛，每支队伍由不多于3名员工组成，员工可跨年级、跨学院、跨专业组队。
三、比赛特色与创新
1.竞赛采用以商业模拟技术为基础的虚拟仿真平台，提高了比赛的竞争性、实战型、对抗性以及趣味性。在当前大部分创业大赛采取计划书评审和专家答辩的模式下，有效地将创业环节中从规划设计方案，到现实创业实践连接起来。提升和检验创业团队的初创企业管理水平，提高真实创业的成功率。
2.比赛内容真实体现现有企业管理理论和实务框架，并可以根据现实的企业环境快速调整和应用，更加贴近现实，符合现代老员工创业的真实情况，也符合企业迫切的创新型企业管理专业人才需求。
3.通过体验式比赛的科学方法，帮助员工全面体验当今企业管理的全过程，获得对企业管理相关工作的系统性认识，熟练掌握相关的工作技能。
4.此赛项统一评价方法，由系统自动给出比赛结果。这种量化的评价方式，能够从初创企业管理的各个专业技能点出发，对员工的实践能力进行综合有效的评价，避免了传统评价过程中因为评价环境和个人因素所带来的评价效果的差异，能切实提高比赛的客观性和公平性，同时降低比赛培训、组织的难度。
四、比赛方式
竞赛以小组形式组建团队参赛，成员分别担任虚拟企业中的不同角色。过程中对于初创企业运营中设计的企业战略、市场营销、产品设计、人员招聘、生产管理、财务管理等环节开展讨论和决策。
竞赛全程通过网络平台进行，无人为干扰因素，全部评价结果由系统自动生成。
五、比赛流程
1. 团队报名
（1）报名时间
2019年3月31日以前均可；
（2）报名方式
以学院为主进行组队报名参加，将《校内创业大赛报名表》（见附件）报送到图书信息大楼A401办公室万大卫老师处，联系电话：15183578883。
２.赛前培训
竞赛的技术支持方杭州贝腾科技有限公司将对参赛同学进行线上及线下培训，并提供免费的训练账号，帮助员工提高对竞赛平台的熟悉度，取得更优异的成绩。
3.比赛阶段
（1）比赛时间
创业竞赛：2019年4月12日
（2）比赛地点
图书信息大楼C602 、C603
（3）比赛内容
参赛团队在规定时间内运用《创业之星》软件进行比赛，按照最终得分评出名次。
比赛使用的电脑由主办方统一安排提供，每个团队使用一台电脑。在规定时间内完成4个周期的运营模拟竞赛，每个周期60分钟，根据系统中的评分评定最终成绩。
（4）比赛时间安排
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序号 |
竞赛流程 |
时间安排 |
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1 |
竞赛开幕式 |
13:30-13:45 |
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2 |
参赛选手入场、系统登录 |
13:45-14:00 |
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3 |
第一周期模拟 |
14:00-15:00 |
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4 |
第二周期模拟 |
15:00-16:00 |
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5 |
第三周期模拟 |
16:00-17:00 |
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6 |
第四周期模拟 |
17:00-18:00 |
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7 |
竞赛闭幕式 |
18:00-18:10 |
六、比赛评分
1.评分原则
（1）本赛项评分标准制定遵循“公平、公正、公开”的原则；
（2）应用信息化系统进行机考评分，无人为因素干扰。
2.评分方法
决赛成绩排名以进入到第五季度后查看第四季度末的系统评分为准。
（1）团队最终成绩(A)＝综合表现分数(B)－累计减分(C)
（2）综合表现分数(B)＝盈利表现＋财务表现＋市场表现＋投资表现＋成长表现
（3）累计减分(C)＝经营过程中累计出现紧急贷款次数×5
（注：综合表现分数(B)由计算机比赛软件模拟系统自动评分）
七 、奖项设置
大赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，颁发奖品及证书（参照太阳成集团《员工奖励实施办法》执行）。
一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名 、优秀奖：4名
太阳成集团
2019年3月12日
附件：校内创业大赛报名表
关于经济与管理学科组举办“学创杯”2019全国老员工创业综合模拟大赛的通知
