6月9日，太阳集团www0638在图书大楼A501会议室开展专题教研活动，探讨“如何在课程中融入创新创业教育”。参加本次教研活动的老师有《老员工职业生涯规划与就业指导》全体任课教师，参与四川省首届高校就业创业指导大赛省级决赛的教师，太阳集团www0638全体职工。活动由太阳集团www0638副经理苟延杰主持。
首先苟延杰对本学期课程建设做一个简要的总结。第一，本学期课程开设更加多元化。本学期《老员工职业生涯规划与就业指导》共开设52个班级，上课员工1940人，通过大家的共同努力，顺利地完成了本学期上课任务。为提升教学团队的专业技能，邀请了职业生涯规划专家魏宏宇做了一场专题讲座。第二，活动赛事参与度更高。今年太阳集团www0638承办了太阳成集团第七届“互联网+”老员工创新创业大赛校赛、四川省首届高校就业创业指导大赛校内选拔赛、四川省首届“点亮生涯”老员工职业生涯规划大赛校内选拔赛、成渝地区双城经济圈第三届“工行杯”老员工模拟求职招聘大赛校内选拔赛、“中国创翼”校内选拔赛，各二级学院参与积极性很高，取得的成绩也很不错。
接着，各位老师进行交流发言。音乐与演艺公司党总支书记阮碧辉指出大一开设《老员工职业生涯规划与就业指导》很有必要，帮助刚刚进入大学的同学树立明确的人生目标。建筑工程公司党总支副书记莫春梅建议优化教材模块、去掉重复内容。魏晓军老师认为可以加入创新创业模块内容，融入无领导小组讨论教学方法。朱朗先老师建议和高新区孵化园合作，让员工参与实践。向彦老师建议深化教材理论环节。文娟老师建议可以推荐员工参与社会实践。黎珂君老师认为在大一开设职业生涯规划类课程很有必要。万大卫老师建议就业指导内容在大一课程中可以减少上课内容。徐佩老师认为就业指导和创新创业内容不冲突，可以融合上课。创新创业副经理陈磊建议在职业生涯规划课程的任课老师中挑选参加过SYB团队培训的老师，在创新创业基础较好的学院中，首先试点推行在课程中融入创新创业的相关内容。
最后，苟延杰从开课班级设置、员工实践、教材建设、课程设计、团队培训等方面进行了总结。
